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CLIENT:
株式会社システナ様
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  • サービス
    ヨリゾウ
  • タイプ
    採用動画
  • 業種
    IT・アプリ・通信
  • 映像表現
    実写
  • 費用
    151 - 300万円
  • 10分以上
  • 制作期間
    2 - 3ヶ月
  • CLIENT

    株式会社システナ様

    株式会社システナ様はIT活用を促進させ、企業の業務効率化や生産性向上をかなえるITトレーニング、AIサービス、働き方改革支援、Microsoft・Azure導入支援といったあらゆるソリューションを展開しています。

  • DESCRIPTION

    株式会社システナ様の会社紹介映像。「この会社に入ったらどれだけ成長できるのか」をテーマに据え、入社数年から10年以内の若手社員たちが、システナに入ったことで変わったこと、成長したことを、上司相手の面接形式で語っています。

  • THOUGHTS

    説明会に参加するだけでは伝わらない上司と部下の間の距離の近さや、ITの会社では珍しい社員同士の密な関係性などを候補者に伝えたいという想いを預かりました。ただ単に丁寧に伝えるだけでは、就活中に沢山のリクルートムービーをみてきた候補者は飽きてしまうので、伝えることは伝えながらも観ていて楽しめるような、ちょっとした企画要素を取り入れたいという遊び心も映像なかでは取り入れています。

CREATOR VOICE

  • 伊藤 尚平 プロデューサー

    上司部下の距離感、和気あいあいとした社風、成長過程、観ている人を飽きさせない工夫が必要という求められる要素が多めな映像でしたが、企画ものとして楽しめるようにするという点とご出演いただく社員の方だけではなく、会う方会う方が挨拶含めて皆さんとても気持ちの良い方ばかりで楽しみながら制作することができました。


    撮影当日も出演者の台本にないシナリオ展開を仕掛けたりしましたが、そのドッキリ要素も含めて参加者皆さんが楽しんでくれたので、その雰囲気含めて良い作品に仕上がりました。


  • 嶺 隼樹 ディレクター

    当時クライアント様は、事業が急拡大する中で新卒採用も非常に多くの人数が必要になっている状況でした。社内教育もしっかりしていて、かつ社風としても真面目で誠実であり、いわゆるベンチャー企業やIT企業とはちょっと色合いの異なる企業カラーを出すために、「疑似面接」をリアルに行うドキュメンタリー形式で撮影を実施。出演者の方々のキャラクターや人柄が滲み出て柔らかい空気感が出せたのではと思います。


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